College van Belanghebbenden

College van Belanghebbenden Keurmerk Interim Manager (CvB)

Het primaire doel van het CvB is het opstellen en onderhouden van kwaliteitseisen voor interim managers. Door het hanteren van ISO/IEC norm 17024 (kwaliteitseisen te stellen aan personen) wordt gewaarborgd dat er sprake is van onpartijdigheid. Het CvB is samengesteld uit een brede vertegenwoordiging van organisaties die belang hebben bij het bevorderen van de maatschappelijke waardering van de kwaliteitseisen en het daarbij horende certificaat.

De belangrijkste taken van het College van Belanghebbenden zijn:

• Bijdragen in de ontwikkeling van beleid met betrekking tot de onpartijdigheid van de certificatie- en registratieactiviteiten en instellingen;
• Tegengaan van commerciële ‘toeschietelijkheid’ die de objectiviteit van de registratieactiviteiten negatief kunnen beïnvloeden;
• Adviseren in zaken rond het vertrouwen in het keurmerk en de certificatie- en registratieactiviteiten, meer in het bijzonder de vaststelling van de bekwaamheidseisen;
• Het uitvoeren van een jaarlijkse review om de onpartijdigheid van de registratie- en certificatieactiviteiten te beoordelen.

1. Afnemers/opdrachtgevers
2. Leveranciers/Contractanten (interim managers)
3. Kaderstellende organisaties (beroeps- en brancheverenigingen, onderwijsinstellingen en overheid)
4. Certificatie-instellingen

In het CvB zijn de volgende leden benoemd: